Abgeschlossene Projekte
Hier finden Sie eine Übersicht über einige unserer bisherigen Projekte:
Verbundausbildung: Ausländische Unternehmer schaffen Ausbildungsplätze
STARegio: JAA - Jugendliche in ausländische Ausbildungsbetriebe
Migranet: Interkulturelle Personalentwicklungsberatung
Stärken vor Ort: LOS-Projekte in Kriegshaber und Lechhausen
JOBSTARTER: Zuwanderer schaffen Ausbildungsplätze
Ausbilderkurs: Kurs zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
JOBSTARTER: KAUSA Servicestelle Region Augsburg
Verbundprojekt
Ausländische Unternehmer schaffen Ausbildungsplätze 1998 bis 2005
Die Ausbildungsinitiative Ausländische Unternehmer fördert zusammen
mit Betrieben, die von Migrantinnen und Migranten gegründet wurden,
die qualifizierte Berufsausbildung junger Menschen.
In unserem Projekt „Ausländische Unternehmer schaffen Ausbildungsplätze“
haben wir alljährlich Ausbildungsverträge mit benachteiligten Jugendlichen unterschiedlichster Nationalitäten und Kooperationsverträge mit ausländischen Betrieben abgeschlossen.
Grundlage war die Verbundausbildung, das heißt, die Jugendlichen haben einen Ausbildungsvertrag mit der AAU abgeschlossen, die wiederum die enge Zusammenarbeit mit den Kooperationsbetrieben über so genannte Kooperationsverträge gesichert hat.
Im Ausbildungsverbund übernimmt die AAU einzeln oder insgesamt die Pflichten und Rechte des Ausbildenden und/oder des Ausbilders. Die Auszubildenden arbeiten im jeweiligen Partnerbetrieb.
STARegio
STARegio - JAA Jugendliche in ausländische Ausbildungsbetriebe 2005 bis 2007
Unser Ziel
Wir schaffen neue und zusätzliche Ausbildungsplätze in Betrieben von Unternehmerinnen und Unternehmern mit Migrationshintergrund.
Unsere Aufgaben und Leistungen
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Analyse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
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in Kooperation mit INIFES
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Ermittlung des Ausbildungspotentiales von Unternehmen mit Migrationshintergrund, die bisher noch nicht am dualen Berufsausbildungssystem teilnehmen
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Information, Beratung, Unterstützung und Betreuung für Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber mit Migrationshintergrund
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Kooperation mit allen relevanten Akteuren im Bereich der Berufsausbildung
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Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Migration und Ausbildung
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Übertragung von „best-practice“-Strategien in andere Regionen
Migranet
Interkulturelle Personalentwicklungsberatung 2005 bis 2007
Interkulturelle Personalentwicklung als Chance und Notwendigkeit für
eine langfristige Sicherung des Unternehmenserfolges in sich ändernden demographischen Bedingungen
eine auf Dauer angelegte gesellschaftliche Integration von Migrantinnen und Migranten.
Das Wissen voneinander, das Kennen lernen der verschiedenen Kulturen, Traditionen, Bildungs- und Qualifizierungssysteme fördert die Zusammenarbeit, die Kommunikationsfähigkeit, das offene aufeinander Zugehen, die Zufriedenheit aller Mitarbeiter und die Erreichung des Unternehmensziels und soll daher Teil der Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen werden.
Kleine und mittlere Unternehmen beschäftigen häufig eine multikulturelle Belegschaft. Dies stellt die Unternehmen vor zusätzliche Aufgaben in der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter und verlangt neben neuen Wegen in der Personalentwicklung gleichzeitig ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz.
Wir sensibilisieren und motivieren die Verantwortlichen in kleinen und mittleren Unternehmen mit und ohne Migrationshintergrund für eine interkulturelle Ausprägung ihrer Personal- und Organisationsentwicklung.
STäRKEN VOR ORT
STäRKEN VOR ORT 2009 bis 2010
1. LOS-Projekt "Fairständnis" in Augsburg-Kriegshaber - 2009
2. LOS-Projekt "Crossing the Bridge" in Augsburg-Lechhausen- 2010
Crossing the Bridge
Lechhauser Jugendliche auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf
Ausbildung der Ausbilder (AdA) für Fachkräfte mit Migrationshintergrund 2009 bis 2010
in Kooperation mit
JOBSTARTER
JOBSTARTER - ZUWANDERER SCHAFFEN AUSBILDUNGSPLÄTZE 2010 bis 2012
Unsere Ziele
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Wir schaffen neue und zusätzliche Ausbildungsplätze in Betrieben von Zuwanderern und freiberuflich Tätigen mit Zuwanderungshintergrund.
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Wir bewirken ein Bewusstsein bei allen Beteiligten für den Wert und den Nutzen der Berufsausbildung als wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.
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Wir unterstützen Unternehmerinnen, Unternehmer und Freiberufler darin, selbständige Ausbilder zu werden.
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Wir initiieren und begleiten Verbundausbildungen und entwickeln bedarfsgerecht Teilzeitausbildungsplätze.
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Wir ergänzen und unterstützen die Ausbildungsarbeit durch unser externes Ausbildungsmanagement.
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Wir kooperieren mit allen relevanten Akteuren im Bereich der Berufsausbildung.
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Wir fördern die Netzwerk- und die Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Ausbildung und Migration.
Warum sich Ausbildung lohnt?
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Berufsausbildung ist die beste Form der Personalgewinnung
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Ausbildung trägt zur Imagesteigerung des Unternehmens bei
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Azubis bilden einen motivierten und betriebsverbundenen Nachwuchs
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Ausbilden unterstützt die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg
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Das kreative Potential und Know-how junger Nachwuchskräfte kann genutzt werden
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Der Fortbestand des Betriebes wird durch Nachwuchssicherung unterstützt
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Unternehmerinnen und Unternehmer nehmen ihre soziale Verantwortung ernst
ES IST TEUER, NICHT AUSZUBILDEN !
Unsere Angebote
Wir informieren und beraten Unternehmerinnen + Unternehmer sowie
freiberuflich Tätige mit Zuwanderungshintergrund
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über die Berufsausbildung und mögliche Ausbildungsberufe in Ihrem Betrieb
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über die Wege zur Ausbildungsberechtigung
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über Rechte und Pflichten des Ausbildungsbetriebes sowie des Auszubildenden
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über Fördermöglichkeiten
Wir unterstützen Sie durch externes Ausbildungsmanagement
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bei der Suche, Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
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bei der Erstellung eines auf Ihren Betrieb zugeschnittenen Ausbildungsplanes und in personal- organisatorischen Fragen
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bei der Erfüllung von allen mit der Ausbildung zusammenhängenden notwendigen Formalitäten
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auch in sprachlichen und kulturellen Angelegenheiten
Wir begleiten Sie auch während der Ausbildung
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bei der Aufbereitung aller betrieblichen Ausbildungsinhalte
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in Fragen der Berichtsheftführung
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bei der Vorbereitung Ihrer Azubis auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
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zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
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bei möglichen Konfliktsituationen in Ihrem Ausbildungsbetrieb
Das JOBSTARTER-Programm:
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert aus Bundesmitteln und aus Mitteln des europäischen Sozialfonds (ESF) das Programm JOBSTARTER.
JOBSTARTER leistet einen wichtigen flankierenden Beitrag zu den Aktivitäten des "Nationalen Pakts für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland".
JOBSTARTER fördert Projekte, die in den Regionen zusätzliche betriebliche Ausbildungsplätze und ihre Besetzung unterstützen. Durch bessere Kooperation der Akteure vor Ort soll die regionale Verantwortung in der beruflichen Bildung gestärkt und zugleich ein Beitrag zur Strukturentwicklung geleistet werden.
In der fünften Förderrunde zielt JOBSTARTER insbesondere auf eine nachhaltige Fachkräftesicherung durch betriebliche Ausbildung, europäische Öffnung und gesteigerte Attraktivität dualer Berufsausbildung.
Das A.A.U. - Projekt widmet sich den Unternehmerinnen und Unternehmern mit Zuwanderungshintergrund, weil die Ausbildungsbeteiligung hier noch unterdurchschnittlich ist.
JOBSTARTER
JOBSTARTER - KAUSA Servicestelle Region Augsburg 2013 bis 2018
Als KAUSA Servicestelle sind wir Ihre Anlaufstelle vor Ort. Wir beraten und informieren Selbstständige, Jugendliche und Eltern mit Migrationshintergrund rund um das Thema berufliche Bildung. Wir wollen Sie dabei unterstützen, ihre Chancen im Berufsbildungssystem zu nutzen.
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Junge Migrantinnen und Migranten: Wir helfen Jugendlichen mit Migrationshintergrund die Ausbildung zu finden, die am besten zu ihren Interessen und Fähigkeiten passt. Wir begleiten euch während der Ausbildungszeit, wir sind eure Ansprechpartner und Weg Begleiter
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Junge Flüchtlinge: Im Aufschlussgespräch und der Erstberatung stellen wir fest, inwieweit für die jungen Flüchtlinge später eine Ausbildung in Frage kommt. In weiteren Gesprächen informieren und beraten wir die jungen Menschen und unterstützen sie nach und nach beim Eintritt in Beruf und Arbeitswelt.
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Betriebe und Selbständige: Wir informieren Unternehmer und Freiberufler umfassend über die Möglichkeiten der Durchführung einer dualen Berufsausbildung in ihrem Betrieb. Wir unterstützen Betriebe bei der Erstellung des Ausbildungsvertrages und bei weiteren Formalitäten. Wir sind auch während der Ausbildungszeit Ihr Ansprechpartner.
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Eltern, Mitglieder von Migrantenorganisationen, Freiwillige und Ehrenamtliche: Wir informieren Eltern und Vertrauenspersonen mit Migrationshintergrund aus Migrantenvereinen zum System der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir führen Veranstaltungen in Migrantenvereinen durch. Wir informieren ebenso Freiwillige und Ehrenamtliche und beantworten Fragen bzw. unterstützen ggf. die Klärung von Einzelfallproblemen.
Der Erfolg unseres Projektes beruht auf der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Dies sind Migrantenorganisationen und Institutionen der Berufsbildung sowie Schulen und Unternehmen, mit denen wir im Netzwerk zusammen arbeiten.
KAUSA Servicestelle Region Augsburg
Weitere Informationen über unser KAUSA Projekt, finden Sie hier in unserem Flyer
Ausbilden.Arbeiten.
Unternehmen e.V.
Provinostr. 52
martini-Park
Gebäude B6
86153 Augsburg
Kontakt
Festnetz
0821 650 549 93
0176 476 291 37